聚焦

2016年9月10日，華寧裝飾集團廣元分公司召開了全員學習交流大會，廣元分公司總經(jīng)理聶曹分、設計部總監(jiān)段永凱、市場部經(jīng)理鄭政忠、工程部經(jīng)理朱贛寧等領導出席了此次學習交流會。

此次大會以傳達今年八月西南大區(qū)經(jīng)營管理培訓交流大會的精神為主題，分別對今年上半年業(yè)績作了總結，科學規(guī)劃了下半年的工作，以及評選出優(yōu)秀員工。

會議期間，廣元分公司總經(jīng)理聶曹分傳達了西南大區(qū)經(jīng)理人培訓會議精神，針對學習到的知識結合本公司的不足進行了工作調(diào)整，并分析了家裝市場的新趨勢，為公司擬定新的規(guī)劃，將客源主要定位在高端人群，以品質(zhì)感動客戶。他強調(diào)，客戶對施工單位的第一感觀很重要，所以工地形象要統(tǒng)一化、標準化，這也是企業(yè)形象的主要體現(xiàn)之一。

設計部優(yōu)秀設計師刁銘對上半年的業(yè)績做了一個總結報告，并為2016年擬定了一千萬的沖刺目標。

市場部經(jīng)理鄭政忠為今后業(yè)務設定了長遠計劃，為未來拓展業(yè)務需要提出了建議和要求。

工程部經(jīng)理朱贛寧在會議上強調(diào)，品質(zhì)為企業(yè)生存之本，堅持真材實料造精品的理念對待每一項工程，以高效和創(chuàng)新獲得客戶的信賴，為客戶創(chuàng)造欣喜。無論是施工期間，還是后期客戶服務，客戶滿意是評價華寧人的工作標準，回頭客則是這一指標的重要驗證。

華寧裝飾集團以德為先，德才兼?zhèn)?，知人善用為用人原則。每一位員工、每一個職位都有不可替代的作用，只要是金子在哪個崗位都會發(fā)亮。評選優(yōu)秀員工則是對員工成績的最大認可。

優(yōu)秀員工

從左到右：監(jiān)理聶道武、監(jiān)理聶大海、設計師刁銘、市場部楊琴琴、前臺李慧蓉、前臺蒲雪。

華寧是一個大家庭，事無大小，互助共進。華寧裝飾將繼續(xù)以實事求是，拼搏創(chuàng)新，精益求精的精神傳承中華裝飾文化，締造居家幸福生活。