人才是企業(yè)的根本，內(nèi)部講師作為公司內(nèi)部知識(shí)管理的載體，有助于公司內(nèi)部知識(shí)的沉淀、轉(zhuǎn)化、傳播和分享。華寧集團(tuán)人力資源部依據(jù)公司人才發(fā)展模塊年度工作規(guī)劃，重點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)部講師隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)。

華寧裝飾集團(tuán)首屆內(nèi)部講師訓(xùn)練營的啟動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了華寧裝飾集團(tuán)內(nèi)部講師隊(duì)伍零的突破，打開華寧裝飾集團(tuán)人才培養(yǎng)的新篇章，定義了內(nèi)部人才管理的新規(guī)則。

集團(tuán)總經(jīng)理劉霖作開場致辭▲

在短短半個(gè)月的培訓(xùn)后，學(xué)員們的演講水平得到了快速提升。經(jīng)過專業(yè)講師與企業(yè)的層層考核，本次訓(xùn)練營共產(chǎn)生一星級(jí)講師12名，分別為莫國梅講師、黎家耀講師、陳升杰講師、周美林講師、陳史科講師、張高明講師、陳育琪講師、葉楓講師、嚴(yán)水華講師、彭世彥講師、葉澤宇講師、賴銀洲講師。

嚴(yán)水華講師、陳升杰講師▲

本次訓(xùn)練營共有三支隊(duì)伍，展開激烈的小組競爭，最終華寧壹號(hào)隊(duì)勝出，在頒獎(jiǎng)現(xiàn)場接受其他兩隊(duì)的五次45°鞠躬。▼

排名靠后隊(duì)伍的男生做30個(gè)俯臥撐，女生做20個(gè)深蹲作為懲罰。▼

通過這種方式，培養(yǎng)大家不服輸?shù)木窈蛯?duì)榮譽(yù)感的渴望，激勵(lì)大家做任何事情都要做到最好。

裴總現(xiàn)場帶領(lǐng)大家一起回顧了本次訓(xùn)練營的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，分享了學(xué)員們培訓(xùn)后的感想，并發(fā)布了內(nèi)部講師制度。他呼吁首屆講師們都能找到更多自我成長的可能性，做到“做你所知，進(jìn)而教你所做，學(xué)你未知，進(jìn)而教你所知”。

通過這次內(nèi)部講師訓(xùn)練營，每位參加訓(xùn)練的學(xué)員都有頗多收益。這是華寧給講師們展示自我的平臺(tái)，未來，講師們會(huì)一直懷著同樣的熱情，進(jìn)行企業(yè)文化宣講，開展企業(yè)文化活動(dòng)。滿懷激情的講師們，會(huì)將華寧的企業(yè)文化傳遞給每一個(gè)華寧人，矢志踐行華寧“一家人，一條心，一股勁，一盤棋”的團(tuán)隊(duì)理念。

本屆內(nèi)部講師訓(xùn)練營全體參與人員合影留念▲

此次內(nèi)部講師訓(xùn)練營的圓滿落幕，也意味著離華寧裝飾集團(tuán)商學(xué)院的開辦又進(jìn)了一步。后續(xù)集團(tuán)還將組織有關(guān)如何提高訓(xùn)師授課技巧及制作課件水平、提升自主開發(fā)課程能力等內(nèi)容的專題培訓(xùn)，也將進(jìn)一步推進(jìn)公司培訓(xùn)體系健全化，規(guī)范內(nèi)部管理，提升授課水平，打造一支合格的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。